Einstellungen in den richterlichen Dienst

Gesucht werden Assessorinnen und Assessoren, die Freude an qualifizierter und eigenständiger juristischer Arbeit im Umgang mit vielfältigen, oft existenziell bedeutsamen Lebenssituationen sowie mit facettenreichem Behördenhandeln haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie alle wesentlichen Informationen:

 

Bewerbungsverfahren 

Bewerbungen auf Einstellung in den richterlichen Probedienst der Sozialgerichtsbarkeit sind formlos zu richten an:

Der Präsident des
Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen
Zweigertstraße 54
45130 Essen

Die Bewerbung kann schon vor der zweiten juristischen Staatsprüfung, frühestens jedoch nach Beendigung des juristischen Vorbereitungsdienstes eingereicht werden. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen mindestens ein juristisches Staatsexamen mit der Note "vollbefriedigend"  (9,0 Punkte oder mehr) und möglichst Berufserfahrung im Sozialrecht nachweisen. Die Summe der Punktzahl des ersten und der doppelten Punktzahl des zweiten Examens sollte mindestens 25,5 Punkte betragen. Bei besonderer einschlägiger Berufserfahrung oder besonders engem Bezug zum Sozialrecht - etwa durch berufliche Erfahrung bei einem Sozialversicherungsträger oder als Anwalt - kann die Mindestpunktzahl auf bis zu 23,25 Punkte abgesenkt werden.

Frauen erhalten im Rahmen des in Nordrhein-Westfalen geltenden Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Bewerbungen von schwerbehinderten, diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des
§ 2 Abs. 3 SGB IX und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

                • einen nicht-tabellarischen, eigenhändig geschriebenen und unterschriebenen Lebenslauf
                • einfache Ablichtungen
                  • der Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung
                  • der einzelnen Stationen des juristischen Vorbereitungsdienstes (Praxis und Arbeitsgemeinschaften)
                  • der Bescheinigung über die in der zweiten juristischen Staatsprüfung erzielten Einzelnoten,
                  • des Abiturzeugnisses
                  • ggf. des Zeugnisses über die abgeschlossene Berufsausbildung
                • die notwendigen ErklärungenPDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster
                • den ausgefüllten PersonalbogenPDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster

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Auswahlverfahren

Liegt eine vollständige Bewerbung vor und werden die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt, wird diese beim Landessozialgericht in einen Bewerberpool aufgenommen. Sobald die Möglichkeit für Neueinstellungen besteht - in der Regel  mehrmals  jährlich -, werden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch bei dem Landessozialgericht eingeladen. Das Gespräch findet in Form eines "strukturierten Einzelinterviews" zu verschiedenen Themengebieten vor einer Personalfindungskommission statt, die aus dem Präsidenten des Landessozialgerichts, einer Präsidentin bzw. einem Präsidenten eines Sozialgerichts, dem Personaldezernenten des Landessozialgerichts, der Gleichstellungsbeauftragten des Landessozialgerichts und einem Vertreter des Bezirksrichterrates besteht.

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Reisekosten

Entstehende Reisekosten werden auf Antrag PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster auf der Grundlage des Runderlasses des Justizministeriums Nordrhein-Westfalen vom 08.03.1999 - 2141 - I B.41  externer Link, öffnet neues Browserfenster erstattet.

 

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Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner:

Sachbearbeiterinnen:

Kornelia Topka, Tel. 0201 7992-7262

kornelia.topka@lsg.nrw.de E-Mail-Adresse, öffnet Ihr Mail-Programm

Tanja Wojtakowski, Tel. 0201 7992-7249

tanja.wojtakowski@lsg.nrw.de E-Mail-Adresse, öffnet Ihr Mail-Programm

Leiter des Einstellungsberaterteams:

Michael Wolff-Dellen, Tel.: 0201 7992-7213

michael.wolff-dellen@lsg.nrw.de E-Mail-Adresse, öffnet Ihr Mail-Programm 

 

Das Wichtigste auf einen BlickPDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster
Flyer des Einstellungsberaterteams mit Kurzinformationen über Bewerbung, Tätigkeitsbereiche, Karriereaussichten, Einstiegsgehälter, Standorte

 


Stand: Juni 2017